霍邱一中狠抓黨風廉政建設取得顯著成效

霍邱一中在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，狠抓黨風廉政建設，現(xiàn)已取得顯著成效。近日霍邱一中為了全面加強黨風廉政建設工作，根據(jù)縣教育局《對全縣教育系統(tǒng)2009年度開展黨風廉政建設情況進行專項檢查的通知》要求，成立了由校長程先鵬任組長，工會主席和辦公室主任為成員的黨風廉政建設自查小組，從2009年12月28日起對學校黨風廉政建設工作進行了認真的自查。

霍邱一中一直堅持對黨風廉政建設加強管理，認真落實黨風廉政建設要求。學校分別與各處室負責人、班主任簽訂了《黨風廉政建設責任書》，并結合實際工作，堅持“誰主管誰負責”的原則，認真制定黨風廉政建設目標任務，抓好黨風廉政建設責任制的落實，并認真抓好以下三個方面的工作：一是健全組織，明確責任。學校成立了以校長為組長，副校長、副書記、工會主席和各處室負責人為副組長，全體黨員和領導班子成員為成員的校黨風廉政建設領導小組，全面負責部署、協(xié)調、指導學校各項反腐倡廉工作，將黨風廉政建設的任務分解到各科室和各崗位，落實到每一個人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。二是制定目標，接受監(jiān)督。學校在組織分析本單位黨風廉政建設的工作狀況和主要任務的基礎上，確定了年度的黨風廉政建設重點和計劃，確保了黨風廉政建設工作的有效開展。學校要求全體教師作出廉潔從教承諾，班子成員做出廉潔自律的承諾，并自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。在民主生活會上，全體黨員對落實黨風廉政建設責任制情況進行對照檢查，開展批評與自我批評。三是加強監(jiān)管，納入考核。學校始終堅持把貫徹落實黨風廉政建設要求作為重點，按照縣主管部門的要求，認真抓好過程監(jiān)管。首先是做到按人人自檢，要求全校黨員干部進行自查自檢；其次是做到階段考核，學校組織專門班子對黨員干部在黨風廉政建設方面進行考核，結果作為績效考核、評先選優(yōu)的重要依據(jù)；再次是做好年終的全面考核，對全體黨員干部和處室負責人進行綜合考核，考核由學校黨風廉政建設領導小組和教職工代表大會聯(lián)合組織，辦求通過考核，促進學校黨風廉政建設的持續(xù)推進，為學校的健康發(fā)展、為創(chuàng)辦人民滿意學校創(chuàng)造良好的環(huán)境。

為了進一步建立反腐倡廉、依法治校、依法執(zhí)教的長效機制，達到標本兼治、重在治本的目標，霍邱一中積極探索新時期學校黨風廉政建設的工作機制，努力健全機制，推進黨風廉政建設，努力使其成為是維護學校穩(wěn)定，促進學校繁榮的根本保障之一。一是建立領導責任機制。首先是確立了校長是黨風廉政建設第一責任人的地位，在學校教職工代表大會的監(jiān)督下，全面負責學校的黨風廉政建設工作，當好表率，把好方向，管好事，用好人，領好路；其次是確立了全校黨員領導干部的管理者地位，要求領導在黨風廉政建設上要做到必須按黨風廉政建設的要求嚴格要求自己，必須深入廣泛聽取師生意見，必須定期檢查各處室的黨風廉政情況，必須認真落實重大責任的追究，以此來確保學校黨風廉政建設責任制的落實，形成齊抓共管的良好局面。二是建立量化考核機制。我們參照霍邱縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設考評具體要求，將黨員干部和全體教師在執(zhí)行黨風廉政工作紀律方面的表現(xiàn)納入到考核內容之中，并作為評模評優(yōu)晉級的先決條件。在制度建設的原則上，我們堅持：圍繞中心，服務大局，注重針對性；抓住要害，嚴格規(guī)范，注重約束性；適應形勢，與時俱進，注重創(chuàng)造性；細化量化，具體實用，做到操作性；關口前移，未雨綢繆，注重超前性。三是建立監(jiān)督機制。首先是加強民主監(jiān)督。我們以教職工大會為載體，深化校務公開工作。將學校的財務狀況、基建工程、評優(yōu)晉級名單等在全體教職工大會上公開。同時，我們還認真聽取教職工的意見和建議，做好述廉和評廉工作，認真實施校務公開方案，在校內設置公示欄，及時公開學校的重要立項、教職工考核獎勵、學生管理等方面內容，自覺接受群眾的監(jiān)督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。其次是加強班子內部監(jiān)督。我們要求班子成員要充分運用黨內批評與自我批評的武器，為了學校的發(fā)展和愛護同志，對平時群眾反映的問題和發(fā)現(xiàn)的苗頭，及時打招呼，早提醒幫助，認真開展批評與自我批評。學校還不定期的對學校財務、總務、食堂進行檢查，不斷規(guī)范其行為。四是建立校務公開制度。我們對教職工關注的熱點問題均實行了校務公開，做到公開公平公正辦事，達到陽光透明操作。在校務公開領導小組主持下，學校進一步完善了有關校務公開工作制度、辦法、方案，使學校工作能做到始終處于教職員工的監(jiān)督之下，防止了管理上的漏洞，做到了預防腐敗，關口前移。如職評工作、中層班子選聘工作、評先評優(yōu)工作、招生工作、學生評優(yōu)、扶助貧困生工作、基建維修工作、大宗物資采購工作、干部民主評議考核工作等等，均置于群眾監(jiān)督之下。特別是兩校合并重組后，學校的攤子更大，方方面面的事務更多，后勤管理難度明顯增大，所以在后勤財務管理方面，學校更是下足了功夫，對學校財務管理制度進行了全面而又細致的檢查，做到謹小慎微，進一步完善本校財務管理制度，堵住可能還存在的漏洞。為管好用好學校的財物，在收費嚴格執(zhí)行政策應收盡收的同時，學校在物品采購、保管、領用等方面加強管理，做到有把關、有登記，資產(chǎn)管理責任明確，做到賬物相符。為適應形勢發(fā)展的需要，學校又進一步充實了民主理財小組，并充分發(fā)揮他們的監(jiān)督作用 。這樣既落實了黨風廉政建設的要求，做到了依法治校，又創(chuàng)造了一個和諧向上的校園環(huán)境，真正體現(xiàn)了教職工的主人翁地位，保障了他們的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權。五是建立常態(tài)化的工作機制。首先是完善民主生活會制度。結合開展學習實踐科學發(fā)展觀的活動，我們進一步完善了民主生活會制度，組織班子成員圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現(xiàn)的有關問題，召開專題民主生活會，及時解決。其次是定期召開支部黨員大會。充分發(fā)揚黨內民主,保障黨員在黨內行使表決權和選舉權,支持他們對黨的工作提出意見,認真對待他們所提出的意見。再次是集體決策制度。凡涉及重大決策、重大項目安排和大額資金使用，都必須先通過學校總支委員會集體討論，最后在全體班子成員會議上通過或交由教代會決定。

霍邱一中注重加強教育，筑牢拒腐防變的思想防線。學校一直認為黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。一年來，學校結合過去的經(jīng)驗，從源頭上抓起，全面加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，堅壁清野，構筑牢固的思想道德防線。一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。我們大力加強反腐敗斗爭形勢的宣傳，特別是宣傳十七大和中紀委三次、四次會議以來黨風廉政建設不斷取得的成效，進一步增強全體黨員干部的廉潔自律意識。二是加強理論學習，提高政治覺悟。學校黨支部經(jīng)常組織全體黨員認真學習鄧小平關于黨風廉政建設理論，學習胡錦濤同志在西柏坡的講話，學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《領導干部廉潔自律手冊》，結合學校實際開展宗旨教育、紀律教育和典型教育，開展“兩個務必”教育，教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎實實地做事；要求全體黨員遵紀守法，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經(jīng)濟紀律，以適應黨風廉政建設的要求，適應學校發(fā)展的要求。三是加強警示教育，鞏固思想防線。我們經(jīng)常性地組織黨員、干部認真學習黨紀條規(guī)，學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看警示教育影視片，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規(guī)，思想上警鐘長鳴。使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成我校廉潔從教的良好環(huán)境。四是大力推進學校廉政文化建設。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業(yè)道德教育結合起來，大力推進廉政文化進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養(yǎng)和廉潔從教意識，做到敬業(yè)愛崗，誠信服務，為人師表。結合未成年人思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化，與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養(yǎng)青少年的正確價值觀和廉政意識。五是做好信訪穩(wěn)定工作。兩校合并重組后，學校規(guī)模更大，管理難度增加，出現(xiàn)摩擦甚至矛盾非常正常，處理不好就會影響學校的穩(wěn)定和發(fā)展，所以我校對此高度重視，一是出現(xiàn)問題及時采取措施化解矛盾；二是耐心細致地做好教職工思想工作，關心教職工身心健康，把問題消化在萌芽狀態(tài)。

霍邱一中狠抓黨風廉政建設，現(xiàn)已取得顯著成效。 一是學校教育教學呈現(xiàn)穩(wěn)定和諧的局面。兩校合并重組效能已經(jīng)顯現(xiàn)，廣大教職工敬業(yè)精神進一步增強，學校健康發(fā)展，高考創(chuàng)歷史新高，無論是本科達線總人數(shù)、還是高分人數(shù)、一本達線數(shù)都實現(xiàn)了歷史性的突破。二是行業(yè)作風明顯改善。結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真開展爭創(chuàng)“堅持科學發(fā)展，創(chuàng)建和諧一中”為主題教育活動，師德師風實現(xiàn)“零違規(guī)”。堅持標本兼治，狠抓學校收費和財務整頓工作，教育收費嚴格執(zhí)行政策。堅持預防為主的方針，認真落實了學校的安全管理責任和措施，教育安全實現(xiàn)了“零事故”。三是全體黨員干部、教職工的廉潔自津意識明顯增強。沒有出現(xiàn)利用職權為本人或親友謀取非法利益的；沒有出現(xiàn)一例違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券的；沒有出現(xiàn)違反“八項規(guī)定”午間飲酒和參與賭博或變相賭博的，沒有出現(xiàn)違反規(guī)定公款吃喝或租車私用的；違反規(guī)定收取學生及家長禮品的。教職工基本能夠遵守廉潔自律各項規(guī)定，領導拒收賄賂，教師不接受宴請已成為一中的新風尚。 通過自查，學校也發(fā)現(xiàn)工作還存在著一些不足，如：黨風廉政建設宣傳教育力度還需加強，對干部的管理和監(jiān)督還需進一步加強等。霍邱一中打算將針對不足，進一步改進，勤于學習，勇于實踐，不斷提高貫徹落實黨風廉政建設工作的能力，推動霍邱一中黨風廉政建設工作更好地開展。

霍邱一中校長程先鵬親抓黨風廉政建設工作